A | A | A

Rekrutacja w terenie. Capgemini wysyła na IT SURVIVAL

Gałecki, EL
Utworzono: 2017-03-19 20:31 , Zmodyfikowano: 0000-00-00 00:00
Kilkugodzinne testy, rozmowa kwalifikacyjna i korporacyjny uniform. Nic z tych rzeczy. Wrocławski oddział Capgemini po raz drugi zorganizował nietypową rekrutację - trzydniowy IT SURVIVAL.

- Koszty pozyskania dobrego pracownika są bardzo duże, szczególnie w branży IT. My jako jedyni zdecydowaliśmy się na taką nietypową formę rekrutacji, choćby dlatego, żeby przyciągnąć i pokazać się, jako fajna firma - mówi Justyna Kurpierz z Capgemini

Zobacz, jak uczestnicy radzili sobie w czasie pierwszego obozu:

Na wyjazd do Boszkowa aplikowało ponad 200 informatyków, pierwszą fazę rekrutacji przeszło 28 osób. Na zgrupowaniu była i rywalizacja przy laptopach i w terenie. - Nie ma tyle stresu, łatwiej się w takich warunkach odnaleźć. Informatycy to ludzie zazwyczaj zamknięci w sobie, więc każda opcja, żeby przełamać tę barierę to dodatkowy atut – tłumaczy Adam Puchalski

Nokia, aby znaleźć pracowników prowadzi własną „uczelnię”, inne firmy zapraszają na „błyskawiczną rekrutację”, albo wywieszają ogłoszenia w... języku C++. Polski rynek IT jest po Rosji drugim co do wielkości w Europie Środkowo-Wschodniej.

 

WASZE KOMENTARZE ()

WASZE KOMENTARZE (0)
Dodając komentarz do artykułu akceptujesz regulamin strony. Radio RAM nie odpowiada za treść komentarzy.
Teraz na antenie
Anna  Fluder
Dzieje się we Wrocławiu / konkurs absurdalny: w trójkącie, z dziurkami, dziewczyny na ringu:
NEWSLETTER RADIA RAM
Dodaj swój adres, aby otrzymywać newsletter